Найближчим часом в основних секторах економіки України не передбачається ані різкого збільшення кількості вакансій, ані масштабних скорочень. Проте частина компаній все ж планує переглядати чисельність персоналу – і переважно в бік звільнення.
Про це йдеться в результатах останнього відповідного опитування Нацбанку. Там зазначили: загалом ситуація щодо зайнятості “залишається складною”.
“Підприємства всіх опитаних секторів очікували зменшення загальної чисельності працівників. Найсуттєвіше – у будівництві”, – йдеться в повідомленні.
Загалом серед підприємств сфери послуг:
- залишатимуть поточну кількість співробітників – 86%;
- найматимуть нових – 5%;
- проводитимуть звільнення – 9%, що майже у 2 рази перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Серед підприємств сфери промисловості:
- залишатимуть поточну кількість співробітників – 78%;
- найматимуть нових – 9%;
- проводитимуть звільнення – 13%, що майже в 1,5 раза перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Серед торговельних підприємств:
- залишатимуть поточну кількість співробітників – 82%;
- найматимуть нових – 8%;
- проводитимуть звільнення – 11%, що майже в 1,5 раза перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Серед підприємств сфери будівництва:
- залишатимуть поточну кількість співробітників – 63%;
- найматимуть нових – 14%;
- проводитимуть звільнення – 23%, що більш ніж у 1,5 раза перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
За ким активно полюють на ринку праці України
Водночас, загалом, на пошук роботи в українців у 2025 році йде в середньому 51 день – що більше, ніж роком раніше, коли цей показник складав 50 днів, але набагато менше, ніж у 2023-му, коли на пошуки йшло в середньому 60 днів.
Найшвидше ж нову роботу знаходять наукові співробітники, лікарі, електрослюсарі, машиністи та гірники. Як розповіли в Держслужбі зайнятості, у представників таких професій на це йде в середньому тиждень.
Втім, визнали фахівці, представники низки професій змушені витрачати на пошук нової роботи велику кількість часу. За їхніми даними, серед інших, найскладніше знайти нове місце:
- Брикетувальникам.
Це фахівці, які займаються виробництвом паливних брикетів із різних видів біомаси – тирси, соломи, лушпиння соняшника тощо.
- Фахівцям з інтерв’ювання.
Збирають первинну інформацію, проводячи інтерв’ю з людьми.
- Організаторам ритуалів.
Працівникам, які організовують і проводять церемонії похорону.
Як повідомляв OBOZ.UA, водночас в Україні мають намір змінити підхід до працевлаштування людей з інвалідністю. Очікується, що зміни набудуть чинності з 1 січня 2026 року.
Джерело: OBOZ.UA
