Середня зарплата українських чиновників у центральних держорганах у червні-2025 становила 59,6 тис. грн, збільшившись за рік на 9,2%, а за місяць – на 1,29%. Показник у 2,38 перевищує середній рівень зарплат по Україні (25 тис. грн, за даними кадрових порталів).
Найбільше платять у НКРЕКП (Нацкомісії, що здійснює держрегулювання у сферах енергетики та комунальних послуг). Про це свідчать дані Міністерства фінансів.
У топ-10 держустанов з найвищими зарплатами входять:
середньомісячний розмір заробітної плати в цій статистиці включає всі виплати відповідно до норм трудового законодавства:
- стійка зарплата;
- варіативна зарплата (премії);
- гарантійні виплати (наприклад, оплата щорічних відпусток);
- компенсаційні виплати (наприклад, матдопомога для вирішення соціально-побутових питань тощо).
Настільки “космічні” зарплати виплачують не у всіх держустановах. У червні, наприклад, “аутсайдерами” були:
- Державна митна служба із середньою зарплатою 31,2 тис. грн;
- Держагентство “ПлейСіті” – 36,4 тис. грн;
- Державна служба у справах дітей – у середньому 37 тис. грн.
Утім, навіть ці відносно низькі чиновницькі зарплати перевищують рівень середніх окладів по Україні.
Мінімальної зарплати в Україні не вистачає на життя
Згідно з Бюджетною декларацією на 2026-2028 рр., в Україні “розморозять” соціальні стандарти. Зокрема, підвищення мінімальної заробітної плати заплановано таким чином:
- з 1 січня 2026 року – до 8 688 грн (зараз 8000 грн);
- з 1 січня 2027 року – 9 374 грн;
- з 1 січня 2028 року – 10 059 грн.
Заплановано й підвищення посадового окладу працівника та тарифного розряду Єдиної тарифної сітки:
- з 1 січня 2026 року – 3 470 грн;
- з 1 січня 2027 року – 3 744 грн;
- з 1 січня 2028 року – 4 018 грн.
Але навіть у такому разі мінімальна заробітна плата все одно буде занадто низькою. Як пояснював OBOZ.UA, українець, який працює повний робочий день, не може перебувати за межею бідності.
Цією межею можна вважати рівень фактичного прожиткового мінімуму (вартість мінімально необхідного кошика товарів і послуг). І вже зараз цей рівень становить понад 11 тис. грн.
Тому Федерація профспілок України вимагає встановити мінімальну заробітну плату з 1 січня 2026 року не нижче 50% від прогнозної середньомісячної заробітної плати працівників на кінець 2025 року. У такому разі йдеться про мінімальну заробітну плату орієнтовно в 12 195 грн.
Як повідомляв OBOZ.UA, за даними кадрових порталів, у першій половині 2025 року в Україні зарплати на “простих” посадах перевищили 25 тисяч гривень. Найбільше зростання відбулося у сфері торгівлі, будівництва, логістики та серед працівників без досвіду.
Джерело: OBOZ.UA
